Titulní stránka > Pojištění osob > Nemocenské pojištění > Pojištění denní dávky při pracovní neschopnosti

Pojištění denní dávky při pracovní neschopnosti

Pojištění denní dávky při pracovní neschopnosti u Generali je zárukou ochrany finanční stability pojištěného i jeho rodiny pro případ pracovní neschopnosti z důvodu nemoci a úrazu.

Ke stažení

VPP pro soukromé pojištění osob
77,2 kb Zvláštní pojistné podmínky pro pojištění denní dávky při pracovní neschopnosti
150 kb

Pro koho je určeno?

Pojištění denní dávky při pracovní neschopnosti je určeno výdělečně činným osobám. Pojistná ochrana platí na území ČR.

Koho je možné pojistit?

Pojistka ochrání zaměstnance i podnikatele. Lze ji uzavřít pro osoby ve věku od 18 do 55 let s pravidelným příjmem.

Jaká rizika kryje pojištění denní dávky při pracovní neschopnosti?

Pracovní neschopnost z důvodu nemoci,
pracovní neschopnost z důvodu úrazu.

Denní dávka je vyplácena od předem smluvně dohodnutého dne pracovní neschopnosti (po uplynutí tzv. karenční doby).

Výhody pojištění denní dávky při pobytu v nemocnici u Generali

Pojistné lze hradit měsíčně, čtvrtletně, pololetně či ročně.
Denní dávka je vyplácena za každý kalendářní den včetně svátků a dnů pracovního volna.
Pojistné plnění je osvobozeno od daně z příjmu.

Modelové příklady

1Podnikatel (40 let) s čistým měsíčním příjmem 34 000 Kč

Podnikatel (40 let) s čistým měsíčním příjmem 34 000 Kč je dobrovolně odhlášen ze systému státního nemocenského pojištění. Generali mu nabízí při řešení této situace následující varianty pojištění:

varianta I. - maximální denní dávka 1 000 Kč (bude zkoumána výše příjmu)

varianta II. - paušální denní dávka 300 Kč (nebude zkoumána výše příjmu)

Kolik tento podnikatel zaplatí za sjednanou denní dávku ročně?

Varianta	Výplata od 15. dne	Výplata od 22. dne	Výplata od 29. dne
I.	20 000 Kč	11 500 Kč	7000 Kč
II.	6 000 Kč	3 450 Kč	2 100 Kč

1Žena (30 let) s příjmem 25 000 Kč hrubého

Žena (30 let) zaměstnaná na hlavní pracovní poměr si v tomto zaměstnání měsíčně vydělá 25 000 Kč hrubého. Jakou si může sjednat denní dávku pro případ pracovní neschopnosti a kolik za takové pojištění ročně zaplatí?